۱۴۰۳ جمعه ۱۰ فروردين
تاریخ ایجاد: ۱۳۹۹ چهارشنبه ۲ مهر   تاریخ بروزرسانی: ۱۳۹۹ چهارشنبه ۲ مهر   

نظام نامه پیشنهادهای وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی

 

یکی از سازوکارهای قدرتمند و اساسی مدیریت مشارکتی، استقرار نظام پیشنهادها معرفی های استقرار بهبود مستمر می باشد. سیستم مدونی شده است. نظام پیشنهادها یکی از پایه است که از آن می توان برای جلب مشارکت کارکنان در تحقق اهداف سازمان، بهره جست. با استفاده از نظام پیشنهادها، محیطی در سازمان بوجود می آید که کارکنان، مشتریان و کلیه افرادی که با سازمان در ارتباط هستند از عالیترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن، ها، کاهش هزینه ها، نظرات، ایده ها و پیشنهادهای خود را در زمینه حل مشکلات و نارسائی های اجرایی، افزایش کیفیت خدمات و ارتقاء بهره وری سازمان ارائه نمایند. بهبود رویه با توجه به اهمیت و فواید استقرار نظام مشارکت در توسعه سازمان، این مرکز به منظور استقرار مکانیزه نظام پیشنهادهای وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از سال 1391 این مهم را در دستور کار خود قرار داد. اهم این اقدامات شامل تهیه دستور العمل اجرایی سیستم ، طراحی فرایندهای نرم افزارو انعقاد قرارداد با شرکت نرم افزاری ، تحویل نرم افزار و رفع مشکلات اجرایی آن، برگزاری دوره های آموزشی و هم اندیشی با اعضای کارگروه نظام پیشنهادها، پذیرش پیشنهادها از کارکنان ستادی وزارت بهداشت و بررسی وارزیابی پیشنهادها در دبیرخانه و کارگروههای تخصصی بوده است، نتایج بررسی ها و پیگیری اجرای پیشنهادهای تایید شده یکی از گامهای مهم پیش رو است که عزم ستادی و حمایت مدیران ارشد را طلب می کند. این نظام نامه در راستای استقرار نظام پیشنهادها آماده سازی و در ستاد و دانشگاههای علوم پزشکی کشور قابلیت اجرا دارد. مجموعه اخیرعلاوه بر دستورالعمل اجرایی نظام پیشنهادها در بردارنده راهنمای سامانه عملکرد یک ساله و چالش های آن می باشد.

 

دانلود دستورالعمل و راهنما

پمفلت آشنایی با نظام پیشنهادات

 

آدرس سامانه نظام پیشنهادها: سایت دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کارکنان، سامانه پیشنهادها 

 

جهت ورود به سامانه نظام پیشنهادها اینجا کلیک کنید.